Introduction

• Site : https://sud-orange-business-services.frama.io/
• utilisateurice : Internaute utilisant le site.
• Informations personnelles : « les informations qui permettent, sous quelque forme que ce soit, directement ou non, l’identification des personnes physiques auxquelles elles s’appliquent » (article 4 de la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978).

En vertu de l’article 6 de la loi n° 2004-575 du 21 juin 2004 pour la confiance dans l’économie numérique, il est précisé aux utilisateurices l’identité des différents intervenants dans le cadre de sa réalisation et de son suivi :

Gardons le contact !

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Une question, envie d’en savoir plus, ou besoin d’aide sur une situation au travail ? Contactez-nous !

Vos échanges avec nous sont confidentiels. Personne dans la hiérarchie n’a accès à vos communications avec le syndicat.

Sommaire

1. Nos priorités
   • …
2. Représentation des salarié·es
   • 📚 Le CSE
   • 🧑‍⚖️ Défense des salarié·es
   • 🗣️ Représentant·es de proximité
   • …
3. Conditions de travail
   • 💶 Salaires
   • 🧑‍💼 Management
   • 🏠 Télétravail
   • 🛠️ Outillage
   • 🚲 Mobilités
   • …
4. Protection des salarié·es
   • 🌈 Lutte contre les discriminations
   • ⛑️ Sécurité au travail
   • 🩺 Bien-être et santé au travail
   • …
5. …
   • …

1- Nos priorités

Une question, envie d’en savoir plus, ou besoin d’aide sur une situation au travail ? Contactez-nous !

Vos échanges avec nous sont confidentiels. Personne dans la hiérarchie n’a accès à vos communications avec le syndicat.

Email: irpftsud @ sudptt.org

Nous sommes des salarié⋅es d’Orange Cyberdefense, souhaitant nous regrouper pour mieux être représenté.

Nous sommes une section du syndicat SUD PTT, membre de l’Union syndicale Solidaires.

SUD PTT c’est un syndicat créé en 1988.

SUD PTT pour Solidaires Unitaires et Démocratique, PTT pour Postes Télégraphes et Télécommunications

Pourquoi un syndicat de plus ?

Les copains qui ont créé SUD en avait assez des décisions prises de manière pyramidales sans concertation avec la base. Ils ont donc eu la volonté d’un syndicalisme différent.

Droit à la formation

L’union s’est dotée d’un organisme de formation syndical, le CEFI. Au titre du CFESES, tous les salarié.es ont droit à une formation (12 jours par an), payée par l’employeur.

• Le CFESES (service-public.fr)
• Se former avec le CEFI (Solidaires)
• Le CFESES - Art. L.2145-5 (Code du travail)

Droit des salarié·es

• Fiches « connaître ses droits » (Solidaires)

Droit de Grève

• Le droit de grève (Solidaires)
• La grève, c’est cool (-;
• Est-ce que c’est la grève ?
• …