Ces élections auront des conséquences directes sur votre avenir dans l’entreprise pour les 4 prochaines années : emploi, rémunération, conditions de travail, activités sociales et culturelles… Elle désignera vos élu·es au CSE mais surtout les organisations syndicales représentatives dans les 3 établissements OBS SA, ENOVACOM et OCD : celles qui dépasseront 10 % au 1er tour. Seules ces organisations pourront désigner des délégué·es syndicaux, qui sont les seul·es à pouvoir négocier les accords d’entreprise.
[Lire]Communiqué presse SFR : Démantèlement du second opérateur de téléphonie français
Le vendeur, Altice France (sous la houlette de son actionnaire principal, Monsieur Drahi) éponge ses dettes en trouvant un accord de rachat par les trois opérateurs de télécommunication concurrents français.
Depuis trois décennies et la fin du monopole de France Télécom, le dogme libéral de la libre concurrence a favorisé l’émergence de quatre concurrents sur ce secteur de pointe des télécommunications. Free/Iliad, Bouygues, SFR/Altice France et France Télécom/ Orange se font depuis une véritable guerre commerciale.
[Lire]En été, les droits des salarié·es peuvent partir en fumée
Comme à l’accoutumée c’est en période estivale que l’Etat fait passer des lois ou décrets modifiant des éléments essentiels de la vie de la population. L’été 2026 n’y coupe pas malgré la vie chère, les incendies, les canicules…Vous trouverez ici les modifications concernant la visite de reprise au travail et la durée des indemnités journalières.
Le compteur est remis à zéro En résumé : Sans reprise du travail d’au moins 1 an, pas de nouveaux droits aux indemnités journalières (IJSS) VOUS ÊTES EN MALADIE ? Ce qui a changé depuis le décret du 12 juin 2026
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